ซาน ฟรานซิส เงินเดือน ค่าใช้จ่ายที่ ต้องเสียภาษี หุ้น ตัวเลือก

กำลังมองหาข้อมูลเกี่ยวกับภาษีของรัฐแคลิฟอร์เนีย PaycheckCity ของเว็บไซต์น้องสาวทั้งหมดของการวิจัยภาษีที่อยู่เบื้องหลังเครื่องคิดเลข paycheck เมื่อ PaycheckCity แคลิฟอร์เนียอยู่เสมอหนึ่งในรัฐที่ร้องขอมากที่สุดและค้นหาข้อมูลภาษีเงินเดือนอ่านบทความนี้สำหรับการวิจัยปัจจุบันของเราเกี่ยวกับภาษีแคลิฟอร์เนียรวมทั้งภาษีของรัฐ , การว่างงานภาษีเงินได้และอื่น ๆ รัฐแคลิฟอร์เนียทรัพยากรความต้องการถือเป็นนายจ้างโดยการยื่นแบบฟอร์ม DE 1.Employee s หักค่าเผื่อการรับรอง DE 4.Withholding วิธี formula. Suppmental อัตรา 10 2 สำหรับตัวเลือกหุ้นตัวเลือกโบนัสอื่น ๆ ทั้งหมด 6 ภาษีท้องถิ่นภาษีซานฟรานซิสค่าใช้จ่ายภาษีข้อมูลที่นี่ในหน้า 5.Rate เป็น 1 5 ของเงินเดือนความกังวลทางธุรกิจที่มีน้อยกว่า 2,500 ของความรับผิดทางภาษีประจำปีได้รับการยกเว้นจากภาษีนี้ประกันภัยการว่างงานของรัฐ SUI รายงานรายไตรมาสค่าจ้างและผลงาน โดยการยื่นแบบฟอร์ม DE 6 รายงานค่าจ้างภายในวันสุดท้ายของเดือนถัดจากสิ้นไตรมาสสูตรอัตราส่วนถ่วงน้ำหนัก Wage b ase คือ 7,000 สำหรับ 2013 และ 2014. ช่วงราคาตั้งแต่ 1 6 ถึง 6 2. อัตราไม่รวมถึงการจ้างงานกองทุนการฝึกอบรมการมีส่วนร่วมของ 0 10. อัตราการจัดตารางเวลาตาราง F. นายจ้างใหม่ใช้ 3 40 สำหรับ 2014.State พิการ SDI สำหรับปี 2014, 1 0 เมื่อ 101,636 ค่าจ้างพนักงานภาษีเงินได้ 1,016 36 สำหรับปี 2014 กฎหมายแรงงานรัฐธรรมนูญค่าแรงขั้นต่ำ - 8 00 ต่อชั่วโมงหลังจากวันที่ 1 กรกฎาคม 2014 จะเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 9 และหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2016 ไม่น้อยกว่า 10 ชั่วโมงตรวจสอบเมืองสำหรับค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกันการชำระเงินค่าคอมมิชชั่น - ถ้าจ่ายให้จ่ายทันทีหากพนักงานลาออกจ่ายเงินภายใน 72 ชั่วโมงหรือพร้อมกันหากแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 72 ชั่วโมงได้รับรายงานการจ้างงานใหม่แผนกพัฒนางานใหม่พนักงานใหม่ Registry. PO Box 997016, MIC 96.West Sacramento, CA 95799-7016 ภาษีรัฐแคลิฟอร์เนียภาษีการว่างงานและเงินเดือนดูข้อมูลเกี่ยวกับภาษีของรัฐแคลิฟอร์เนียเรามีทรัพยากรล่าสุดเกี่ยวกับภาษีของรัฐการว่างงานภาษีเงินได้และข้อกำหนดเพิ่มเติมในการเก็บรักษา นายจ้างโดยการยื่นแบบฟอร์ม DE 1 หรือคลิกที่นี่นายจ้าง es การหักภาษี ณ ที่จ่าย DE 4. วิธีการเก็บรักษาเงินดาวน์อัตราทดแทน 10 2 สำหรับโบนัสหุ้นตัวเลือกการชำระเงินเสริมอื่น ๆ 6 6. ภาษีท้องถิ่นภาษีซานฟรานซิสค่าใช้จ่ายภาษีข้อมูลที่นี่ในหน้า 5 อัตราคือ 0 829 ของเงินเดือนสำหรับ 2016 ความกังวลทางธุรกิจ ที่มีภาระภาษีน้อยกว่า 2,500 ปีจะได้รับการยกเว้นภาษีนี้รัฐประกันภัยการว่างงาน SUI รายงานรายไตรมาสค่าจ้างและเงินสมทบโดยการยื่นแบบฟอร์ม DE 6 รายงานค่าจ้างจนถึงวันสุดท้ายของเดือนถัดจากสิ้นไตรมาสอัตราส่วนเงินเฟ้อสูตรค่าจ้างฐาน เป็น 7,000 สำหรับ 2016 และ 2017 อัตราตั้งแต่ 1 5 ถึง 6 2 สำหรับ 2017 อัตราไม่รวมถึงการจ้างงานการฝึกอบรมเงินสมทบกองทุนจาก 0 10 อัตราการบริจาคตาราง F นายจ้างใหม่ใช้ 3 40 สำหรับ 2016 และ 2017. การประกันภัยคนพิการ SDI.2017 - 0 9 ใน 110,902 ของค่าจ้างพนักงานภาษีสูงสุดคือ 998 12 สำหรับ 2017 กฎหมายแรงงานรัฐค่าจ้างขั้นต่ำ - 10 50 ต่อชั่วโมง 1 มกราคม 2017 ตรวจสอบเมืองสำหรับค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกันการสิ้นสุดการจ่ายเงิน - ถ้าจ่ายค่าจ้างทันทีหากใช้ ee เลิกจ่ายภายใน 72 ชั่วโมงหรือพร้อมกันหากแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 72 ชั่วโมงแผนกรายงานการจ้างงานใหม่แผนกพัฒนางานใหม่พนักงาน Registry PO Box 997016, MIC 96 West Sacramento, CA 95799-7016 916-255-0951 โทรสาร 916-319-4400 หากต้องการยื่นแบบออนไลน์คลิกที่นี่การหัก ณ ที่จ่ายสำหรับการสนับสนุนเด็กที่จะเข้าร่วม SDU PO Box 419064 Rancho Cordova 95741 866-901-3212 หากต้องการไฟล์ออนไลน์คลิกที่นี่รัฐต่าง ๆ เพื่อดูการคำนวณค่าจ้างสำหรับ California โปรดไปที่เครื่องคิดเลข Paycheck เงินเดือน ที่ PaycheckCity เป็นแหล่งข้อมูลออนไลน์ฟรีที่มีการรวบรวมเครื่องมือวิจัยการทำงานร่วมกันและเว็บสำหรับใช้โดยผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทความภาษีรัฐแคลิฟอร์เนียข้อมูลภาษีของรัฐบาลกลางและข้อมูลภาษีของรัฐ TAX TIDBIT การคำนวณการหัก ณ ที่จ่ายอย่างถูกต้อง เงินเดือนขั้นต้นตั้งแต่ต้นปีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการคำนวณที่ถูกต้องและโดยปกติจะพบได้ในการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายของคุณซานฟรานซิสต้องการเก็บภาษีตัวเลือกทั้งหมดของพวกเขา Them. Google ศาลผู้ใช้ Yahoo ด้วยเครื่องมือ Delicious Bookmarks ผู้นำเข้าคนใหม่ ตระหนักถึงซานฟรานซิมีบทบัญญัติภาษีในรหัสเทศบาลของตนตั้งแต่ปี 2004 ที่กำหนดให้ บริษัท ต้องจ่ายภาษีเงินเดือนจากกำไรจากตัวเลือกหุ้นของพนักงานไม่มีใครจ่ายเงินและซานฟรานซิสไม่บังคับให้วันที่ แต่ บริษัท กำลังกลายเป็นตื่นเต้นมากขึ้น ที่เมืองอาจมีการเปลี่ยนแปลงนโยบายดังกล่าวได้ทุกเมื่อจำนวน บริษัท ที่มีรายได้สูงและ บริษัท ที่มีมูลค่าสูงซึ่งตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโกเช่น Twitter และ Zynga อาจเป็นจำนวนมาก e ใหญ่เกินไปของสิ่งล่อใจสำหรับเมืองที่จะละเลยเมื่อเร็ว ๆ นี้ผมได้ยินนายซานฟรานซินายกเทศมนตรีเอ็ดลีในสถานี NPR ท้องถิ่นของเราพูดคุยเกี่ยวกับความสำคัญคือการให้สำนักงานใหญ่ของ Twitter ในซานฟรานซิสเพื่อคนกังวลว่าการเจรจาล่าสุดระหว่าง Twitter และ เมืองก็ถ่วงคำพูดของเขาต้องมั่นใจ แต่ถ้า Lee ต้องการเก็บ Twitter และงานด้านเทคโนโลยีจำนวนมากขึ้นในซานฟรานซิสโกเขาต้องการที่จะขจัดความกังวลเรื่องภาษีเวลานี้มากขึ้น สิ่งนี้มีข้อ จำกัด สำหรับระบบนิเวศเริ่มต้นของซานฟรานซิสโกทั้งที่ชัดเจนว่านี่ไม่ใช่แนวโน้มแม้รัฐบาลจะพิจารณาการเก็บภาษีจากตัวเลือกเหล่านี้จากตารางและเราไม่สามารถหาเมืองเดียวในสหรัฐอเมริกาได้เช่นเดียวกัน นโยบายภาษีอย่างกว้างขวางซึ่งจะสร้างค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นอย่างมากสำหรับ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นที่พวกเขาสามารถเลี่ยงโดยการย้ายไม่กี่ไมล์ไปทางทิศเหนือ, ตะวันออกหรือใต้ถ้าบังคับให้คาดหวังการอพยพของงาน San Francisco ล้อมรอบ ing บทบัญญัติมาตรา 902 1 แห่งซานฟรานซิสโกธุรกิจและภาษีรหัสมันแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2004 เพื่อรวมตัวเลือกหุ้นนี่เป็นข้อความที่เกี่ยวข้องของบทบัญญัติที่เป็นตัวหนาที่เพิ่มขึ้น CE 902 1 ชำระค่าใช้จ่าย a ค่าตอบแทนเงินเดือนหมายถึงค่าชดเชยที่จ่ายให้กับในนามของหรือเพื่อประโยชน์ของบุคคลรวมทั้งผู้ถือหุ้นของ บริษัท ที่ประกอบวิชาชีพหรือบริษัทจำกัด LLC ซึ่งรวมถึงเงินเดือนค่าจ้างโบนัสค่าคอมมิชชั่นทรัพย์สินที่ออกหรือโอนเข้า แลกเปลี่ยนสำหรับการปฏิบัติงานของบริการรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการชดเชยตัวเลือกหุ้นสำหรับบริการให้กับเจ้าของของหน่วยงานที่ส่งผ่านและรูปแบบอื่น ๆ ของการชดเชยซึ่งในระหว่างปีภาษีใด ๆ ทำงานหรือทำให้บริการได้ทั้งหมดหรือบางส่วนใน เมืองและหากมีบุคคลหรือผู้ถือหุ้นของ บริษัท หรือสมาชิกของ LLC หลายรายในระหว่างปีภาษีใด ๆ ที่ดำเนินการทำงานหรือให้บริการทั้งหมดหรือบางส่วนในเมืองคำว่า "ค่าใช้จ่ายเงินเดือน" หมายถึงค่าตอบแทนรวมที่จ่ายรวมถึงเงินเดือนค่าจ้าง , โบนัส, ค่าคอมมิชชั่น, ทรัพย์สินที่ออกหรือโอนเพื่อแลกกับผลการดำเนินงานของบริการรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงการเลือกหุ้นนอกเหนือจากค่าตอบแทนใด ๆ สำหรับการให้บริการแก่เจ้าของกิจการที่เรียกเก็บเงินและรูปแบบอื่น ๆ ของการชดเชยค่าบริการแก่บุคคลและผู้ถือหุ้นทั้งหมดของ บริษัท มืออาชีพหรือสมาชิกของ LLC b. บุคคลใดที่ให้สิทธิ์แก่ผู้ให้บริการในการรับสิทธิในการเป็นเจ้าของเพื่อแลกกับการให้บริการจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินเดือนสำหรับปีภาษีที่ใช้สิทธินั้นเป็นจำนวนเท่ากับส่วนที่เกิน มูลค่าตลาดยุติธรรมของผลประโยชน์ดังกล่าวในวันที่มีการใช้สิทธิดังกล่าวในข้อ 2 ราคาที่จ่ายสำหรับดอกเบี้ยดังกล่าวอัตราภาษี 1 5 และอย่าลืมว่าทั้งรัฐบาลกลางและแคลิฟอร์เนียไม่ได้รับผลประโยชน์ทางภาษีจากทางเลือกของพนักงานส่วนใหญ่เลย เป็นสถานการณ์ที่ซับซ้อนและเป็นเรื่องเกี่ยวกับทฤษฎีในจุดนี้เราเริ่มได้ยินรายงานเมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อนว่า บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นเช่น Zynga และ Twitter กังวลเรื่องนี้ แต่ บริษัท ไม่ต้องการแสดงความคิดเห็นเรามีแรงกดดันที่จะไม่เขียน บทความนี้เพื่อมิให้เราปลุกเมืองให้มากขึ้นว่าจะสามารถเก็บภาษีจากพลเมืองที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดได้หรือไม่สำนักงานนายกเทศมนตรีไม่ได้โทรหาเราเพื่อแสดงความคิดเห็นดังนั้นเราจึงใช้เวลาสองสามสัปดาห์ o untangle สิ่งที่เป็นความเสี่ยง is. Our คู่มือทัวร์หลักของเราผ่านทางกฎหมายภาษีของเมืองคือ John Duncan ที่ปรึกษาทั่วไปสำหรับสไลด์ซึ่งขณะนี้อยู่ในแผนกกฎหมายของ Google ตอนแรกเขาชอบมากที่สุดของชุมชนเริ่มต้นไม่เคยได้ยิน ของการลงโทษทางภาษีที่เริ่มต้นที่ค้างอยู่ใด ๆ แต่ยิ่งเขาขุดมากเท่าไหร่เขาก็ลงไปถึงจุดต่ำสุดของที่นี่แล้วหนีไปซานฟรานซิสโกมีภาษีจ่ายเงินเดือน 1 5 เมื่อธุรกิจในท้องถิ่นใด ๆ สำนักงานใหญ่เพียงไม่กี่ไมล์เหนือชายแดนเมืองไม่มีภาษีเพียงอย่างเดียวนี้เป็นเหตุผลใหญ่ที่ Twitter กำลังพิจารณาย้ายไปบริสเบนซานฟรานซิสภาษีเงินเดือนบอกว่าเงินเดือนรวมถึงค่าพนักงานได้รับสำหรับตัวเลือกที่เรียกว่าการแพร่กระจาย Duncan พูดว่าถ้าฉันทำงาน สำหรับสไลด์และฉันทำ 50,000 จากการชดเชยสต็อกของฉันซานฟรานซิกล่าวว่าเป็นเช่นเดียวกับสไลด์เขียนฉันว่าการตรวจสอบเขากล่าวว่ามีสองประเภทของตัวเลือกตัวเลือกที่ไม่ผ่านการรับรองและ ISOs โดยปกติ ISOs เป็นคนที่พนักงานส่วนใหญ่ได้รับ ในปี 2547 รัฐบาลกลาง ตรวจสอบปัญหานี้และว่าจะไม่เรียกเก็บภาษีเงินเดือนในการแพร่กระจาย ISO แม้ว่า taxing การแพร่กระจายใน quals ไม่ถูกปรับซานฟรานซิสไม่ได้ชี้แจงว่า ISOs ได้รับการยกเว้นจากภาษีเงินเดือน แต่จนถึงขณะนี้พวกเขา haven t ถูกหักภาษีสำหรับหนึ่ง เหตุผลง่ายๆ บริษัท ไม่ต้องรายงานการแพร่กระจายของพนักงาน ISO s ไปยัง IRS ดังนั้นซานฟรานซิสไม่เคยรู้ว่ารายได้ที่ต้องเสียภาษีได้อย่างไรที่มีการเปลี่ยนแปลงเพียงแค่ในเดือนมกราคมของปีนี้ดันแคนกล่าวว่าขณะนี้ บริษัท ต้องยื่นเรื่องกับ Feds ที่จะบอกพวกเขาว่าหลายคนออกกำลังกาย ISOs ช่วยให้เมืองซานฟรานซิสด้านขวาและข้อมูลที่จำเป็นในการเริ่มชาร์จภาษีเงินเดือนในการแพร่กระจายนี้ถ้ามันต้องการ to. Here วิธีการนี้จะเล่นออกพูดว่า บริษัท เช่น Twitter, มูลค่าที่ 3 พันล้านในรอบการระดมทุนครั้งสุดท้ายไปที่สาธารณะที่มูลค่า 10 พันล้านและเพิ่ม 100 ล้านมีโอกาสที่ดีที่ผู้ก่อตั้งและพนักงานส่วนใหญ่จะผูกไว้ใน ISOs ความหมายมากถึง 3 พันล้าน 6 พันล้านของการประเมินมูลค่า 10 พันล้าน ค ould ถูกผูกไว้ในสต็อกที่เดิม ISO ถ้ามันเป็นครึ่งหนึ่ง 5000000000 แล้ว Twitter จะได้รับการเรียกเก็บเงินภาษีจากซานฟรานซิส 75 ล้าน 75 จาก 100 ล้านพวกเขายกเพียงจะจ่ายให้ซานฟรานซิเราทำสมมติฐานบางอย่าง ที่นี่เพื่อประโยชน์ของภาพประกอบ แต่แม้ว่าเปอร์เซ็นต์ของความเป็นเจ้าของจากตัวเลือกหุ้นต่ำกว่าก็ยังคงเป็นภาษีที่หนักเพียงเพื่อไปทางทิศเหนือของสนามบินซานฟรานซิสตะวันตกของสะพานเบย์หรือใต้ของ Golden Gate มัน ราคาที่สูงชันที่จะจ่ายเพียงเพื่อให้อยู่ในขนาดเล็กเจ็ดไมล์โดยระยะทางเจ็ดไมล์ของซานฟรานซิสโกที่เหมาะสมที่สองสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ข้ามเส้นเหล่านั้นค่าใช้จ่ายที่ไป Imagine Facebook สิ่งที่มีการประเมินมูลค่าตลาด 70 พันล้าน และการเจริญเติบโตคือการประหยัดค่าใช้จ่ายเงินเดือนปัจจุบันและอนาคตเพียงแค่อยู่ในพาโลอัลโตหลายร้อยล้านดอลลาร์ตอนนี้ฉันรู้ว่าคุณคิดอย่างไรแน่นอนซานฟรานซิสโกจะไม่บังคับใช้เหตุนี้เมืองใดจะทำอะไรขับออก ท่าน ทรายแห่งงานจากเมืองทำไมซานฟรานซิสโกจะปล่อยให้ภัยคุกคามนี้หดหู่คำตอบอยู่ที่นักการเมืองผู้มีสิทธิเลือกตั้งและผู้มีสิทธิเลือกตั้งที่ฉาวโฉ่ของเมืองที่เพิ่งใส่ประวัติศาสตร์ของผู้ที่เกลียดชังมหาเศรษฐีและมหาเศรษฐีพวกเขารู้สึกแย่กว่านั้นอีกสามศูนย์ ออกบทความนี้โดยโปรเกรสซีฟประจำท้องถิ่นสัปดาห์เดอะการ์เดียย์การ์เดียนถ้าคุณ don t เชื่อฉันผู้อยู่อาศัยจะโทรออก Twitter สำหรับองค์กรแบล็กเมล์และ shirking ความรับผิดชอบต่อสังคม Wake up นี้เป็น บริษัท ที่แสวงหาผลกำไรด้วยความไว้วางใจหน้าที่ให้กับผู้ถือหุ้นทั้งหมดหลังจากจ่ายเงินท้องถิ่น ภาษีเงินเดือนเป็นอย่างดีที่ตกลงกันไว้ในความรับผิดชอบต่อสังคมทำไม wouldn t เมืองอื่น ๆ ใน Bay Area เก็บพวกเขาทำไม wouldn t เมืองอื่น ๆ ที่สำคัญที่สุดในสหรัฐอเมริกาเรียกเก็บพวกเขาซานฟรานซิเป็นข้อยกเว้นที่เป็นอันตรายที่นี่ไม่ได้กฎเพื่อให้ปัญญา ในเดือนพฤศจิกายน 2551 เมืองได้รับการอนุมัติบางอย่างที่เรียกว่า Proposition Q ซึ่งจะหักเงินทุนจากการทำกำไรจากการลงทุนในฐานะรายได้จากเงินเดือนไม่ใช่กำไรจากทุนมันเป็นลุง ar สิ่งที่สถานะของโจทย์ Q คือ Duncan กล่าวว่ามีบางความท้าทายทางกฎหมายกับมันขึ้นอยู่กับข้อเสนอพยายามที่จะทำสิ่งที่มากเกินไปในครั้งเดียวและที่มันไม่ได้อธิบายดีเขาบอกว่ามันดูเหมือนจะเป็นที่ถูกต้อง แต่ ISN t แน่ใจว่า บังคับให้เป็นตอนนี้คุณสามารถยืนยันว่าผลตอบแทนเหล่านั้นควรจะเสียภาษีเป็นเงินเดือนและคุณสามารถยืนยันว่าคนที่รวยที่สุดของซาน Franciscans ควรจ่ายภาษีมากขึ้นหรือคุณสามารถมีเหตุผลและตระหนักว่าถ้าข้อเสนอ Q ถูกบังคับนักลงทุนใด ๆ ที่จะปิดประตูของพวกเขา และย้ายผ่านสายเมืองเท่านั้นไม่เหมือนการเริ่มต้นหลายพันล้านดอลลาร์ที่กองทุน VC ไม่ได้ใช้งานนับพันด้วย it. There เป็นเหตุผลสำหรับ startups จะมองในแง่ดีนี้จะยังคงใช้เวลาทำงานมากในการบังคับใช้และมีเสมอ โอกาสที่เมืองค่างานมากกว่าจินตนาการโรบินฮูด messianic แท้จริงมีข้อยกเว้นเป็นประวัติการณ์ใส่ในสถานที่สำหรับภาษีเงินเดือนใน บริษัท เทคโนโลยีชีวภาพในปี 2004 เพื่อส่งเสริมให้เกิดงาน แต่ก็สังเกตเห็นว่าความสมดุลของอำนาจได้เปลี่ยนลากมากขึ้น นายจอห์นนิวซัมนายกเทศมนตรีเมืองซานฟรานซิสโกเป็นรองนายกเทศมนตรีของรัฐและตรงไปตรงมาผู้ตรวจสอบในเมืองอาจไม่ได้คิดเกี่ยวกับการไปหลังจากที่ ISOs ฉันจะตะลึงถ้า บริษัท ใด ๆ ในซานฟรานซิสโกได้รับการจ่ายภาษี ISOs หรือถ้าผู้สอบบัญชีของซานฟรานซิสโกคิดเรื่องนี้ดันแคนกล่าว แต่ตอนนี้มีกระดาษชิ้นนี้ทำให้ง่ายขึ้นผู้ตรวจสอบเมืองทำให้ปีละ 40,000 คนไม่น่าจะเห็นใจในความยากลำบากของเศรษฐีหนุ่มหลายคน อีกปัจจัยบรรเทามันเป็นปัญหาใหญ่สำหรับ บริษัท ที่มุ่งไปสาธารณะและที่เซตย่อยเล็ก ๆ ของ startups โดยปกติภาษีที่ได้รับรางวัลจำนวน t เป็นจำนวนเงินที่ต้องห้ามในกรณีของการซื้อกิจการและค่าใช้จ่ายที่อาจจะถูกส่งผ่านไปยัง ซื้อกิจการไม่มีเรื่องใหญ่เป็นไปได้ว่า บริษัท สามารถย้ายไป San Mateo ปีก่อนที่จะมีการเสนอขายหุ้นใช่ แต่เมืองอาจฟ้องและกล่าวหาว่าค่าของตัวเลือกเหล่านั้นถูกสร้างขึ้นในซานฟรานซิสโกใช่อีกครั้ง B ecause เมืองอื่น ๆ ไม่กี่มีภาษีเงินเดือนท้องถิ่นเริ่มต้นด้วยและรัฐบาลกลาง doesn t เรื่องตัวเลือกเหล่านี้เพื่อจ่ายภาษีมีเกือบจะไม่มีตัวทำนองนี้ แต่ในเหตุผลของการมองในแง่ดี don t นับนายทุนสามัญความรู้สึก San Francisco มีบันทึกผสม เกี่ยวกับการสนับสนุนธุรกิจในท้องถิ่นที่จะนำมันอย่างอ่อนโยนผมเคยเขียนก่อนเกี่ยวกับวิธีการของเมืองที่ก้าวหน้ารัฐบาลและ roussers robleers ย่านมีนิสัยในการสนับสนุนร้านค้าปลีกแม่และป๊อปจนกว่าพวกเขาจะประสบความสำเร็จพอที่จะเปิดสถานที่อื่น ๆ ไม่กี่แล้วบางเสียงที่อาศัยอยู่ สามารถทำสิ่งที่เป็นไปไม่ได้แก่คนส่วนใหญ่ แต่เป็นการลงโทษผู้ประกอบการที่สร้างงานในท้องถิ่นนับพัน ๆ แห่งในเวลาเพียงไม่กี่ปีที่ผ่านมาถ้าหากเริ่มมีการบังคับใช้แล้วเมืองนี้ก็จะหดตัวมาก San Francisco ditto publishing and media ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1990 Silicon Valley ได้รับความนิยมสูงสุด ได้แก่ eBay, Yahoo, Google, Cisco, Oracl e และ Sun Microsystems มีสำนักงานใหญ่อยู่นอกซานฟรานซิสโกการเคลื่อนไหว Web 2 0 ได้เห็นงานด้านเทคโนโลยีกลับมาแล้ว แต่พวกเขาก็สามารถออกจาก บริษัท ได้อีกไม่กี่แห่งและสามารถสร้างงานในท้องถิ่นได้มากเพียงไม่กี่ บริษัท ฟรานซิสโกจึงก้าวออกไปจากเพื่อนบ้านด้วยการย้ายไม่กี่ไมล์จะช่วยแก้ปัญหาทั้งหมดได้นั่นคือเมืองที่แม้แต่ของเล่นที่มีการบังคับใช้นี้ก็ไม่สามารถเอื้ออำนวยต่อเมืองส่วนใหญ่พันล้านแห่งได้ถูกใช้โดยรัฐบาลท้องถิ่นทั่วโลกเพื่อพยายามสร้างสิ่งที่ซานฟรานซิสโก มีความสุขตามธรรมชาติด้วยการอยู่ใกล้กับมหาวิทยาลัย Silicon Valley แรกของ บริษัท หมุนออกจากบันทึกดันแคนที่สไลด์เห็น 1 5 ภาษีเงินเดือนเป็นค่าใช้จ่ายที่ยอมรับได้ให้เช่าเชิงพาณิชย์ที่ต่ำกว่าในซานฟรานซิสกับพาโลอัลโตและการเข้าถึงความสามารถมากขึ้นในทำนองเดียวกัน ท้องฟ้าสูงอสังหาริมทรัพย์และการแข่งขันสำหรับพรสวรรค์ hasn t ยังด่าง Valley mojo อาจภาษีเกี่ยวกับ ISOs ชนะ t ทั้ง แต่เมื่อย้ายออกนอกเมืองเจ็ดไมล์โดยเจ็ดไมล์ทั้งหมด eviates กังวลมันยากที่จะโต้เถียงเมือง doesn t มีมากขึ้นเพื่อให้ได้โดยเพียงแค่ความมั่นใจ บริษัท taxing ISs isn t บนโต๊ะอาจลงไปในประวัติศาสตร์เป็นวิธีที่น่าส่ายที่สุดเพื่อให้หลายพันงานโดยไม่ต้องเสียสละค่าเล็กน้อยของรายได้ เมืองที่คาดการณ์ไว้กับอเมริกาจับในการว่างงาน 9 สิ่งที่เมืองในใจที่เหมาะสมของมันจะไม่ทำให้การค้าที่เอสเอฟรายสัปดาห์เขียนเรื่องปกคลุมรุนแรงในปี 2009 ที่เรียกว่าซานฟรานซิสโกเมืองใหญ่ที่เลวร้ายที่สุดในประเทศเปรียบเทียบกับ สวยงาม co-ed ดังนั้นนิสัยเสียโดยความสนใจเธอสามารถทำหน้าที่เป็นที่น่ารังเกียจตามที่เธอต้องการโดยไม่ต้องกลัวการตอบโต้ Twitter จะส่งข้อความที่แข็งแกร่งที่ doesn t จำเป็นต้อง co-ed มันมีความสุขกับสาวธรรมดาถัดไปภัยคุกคามที่มีอากาศอยู่แล้ว ความสนใจของเมืองและมัน s เลื่อนบางส่วนของภาษีเงินเดือนไม่กี่ปีถัดไปสำหรับ บริษัท ในการเหยียบสูงว่างบางอย่าง Twitter ได้กล่าวว่าไม่ดีพอและมีภัยคุกคามของ ISO ภาษีที่แขวนอยู่ในอากาศนี้ Twitter เป็น right. Hopefully สำหรับ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นและเมือง TechCrunch ทางโทรศัพท์ของเราจะโทรกลับบ้านการทิ้ง Twitter จะเพียงพอสำหรับการทุ่มตลาดเพื่อปลุกซานฟรานซิสโกขึ้นก่อนที่จะมีนโยบายที่เลวร้ายสำหรับการได้รับผลประโยชน์ระยะสั้น